رقيقة = ناجحة؟
إنها مجرد سمنة كبيرة لهذه الوظيفة. "أوه! تبدو مثل واحدة من تلك الأحكام المدمرة التي تحبذها الأم النموذجية هايدي كلوم لإرسالها" فتيات "إلى العار في الزاوية ، إذا لم تكن هذه هي كلمة" أنت ". لم تندرج الجملة في برنامج تلفزيوني ، حيث يعرف إيناس إمدال ، وهو عالم نفس خريج ومؤسس معهد أبحاث السوق "راينينغولد" ، كيفية الإبلاغ ، ولكن في "صب" في عالم الأعمال الحقيقي. المطلوب: "ألمانيا التالية" الرئيس التنفيذي "- كان الأمر يتعلق بملء دور شركة مدرجة في Dax ، وهي مناصب عليا في صناعة الإعلام - المهارات والمؤهلات والإنجازات السابقة؟ لا يهم ، كل هذا تم إزالته بعبارة واحدة غير محترمة أن أقول ذلك ، وما هي النتيجة؟
"أنت سمين جدا لهذه المهمة."
تقول إيناس إمدال "يقول الرجال ذلك للنساء اللائي يجرؤن على التقدم بطلب للحصول على اللوحة أو المجلس". "يجب أن تكون النساء اللائي يرغبن في الذهاب إلى القمة أكثر نحافة من المتوسط ، ويفضل أن يكون وزنهن أقل من حجم الفستان الذي يتطلب 38. انظر إلى Marissa Meyer ، الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo ، أو Christine Lagarde ، رئيس صندوق النقد الدولي ، وهي تنحيف يعبر عن الانضباط والسيطرة الذاتية ويشير إلى أن يكون مؤهلاً للتحكم في الفريق ".
تم دعم أطروحة إمدال "أرق = أكثر نجاحًا" من خلال النتائج التي توصلت إليها الدراسة الأخيرة حول النساء والمهن التي أجراها "صالون رينجولد" و "برو كيو". تمت مقابلة الآلاف من النساء ، 20 منهن مع وظائف كبيرة ووظائف جيدة في الطريق إلى وظائف جيدة للغاية. وقالت إيناس إمدال: "إن تأهيل هؤلاء النساء أمر غير وارد ، لكن الجميع تقريباً يقولون إنهم في مرحلة معينة من حياتهم المهنية يواجهون غالبًا حقيقة أن ثقافتنا ترفض النساء الأثقل أو حتى النساء الكاملين." نفسيا ، يمكن تفسير ذلك من خلال حقيقة أن الكسل الزائد أو العجز أو حتى المرض سوف يرتبط.
هناك تفسير آخر لمعادلة المهنة القبيحة يعطي ريبيكا راينهارد ، الفيلسوف ومؤلف كتاب "جميل! جميل ، جميل ، حي جميل - تعليمات فلسفية للاستخدام": "أصبح الانحدار في مجتمعنا الآن بمثابة إنجاز أخلاقي ومع القدرة على الأداء ، يُفترض أن تكون النساء الأكثر بدانة خارج نطاق إمكاناتهن ، ولا يحصلن على أفضل ما فيهن ".
النساء الأكثر نحافة يكسبن أكثر: في عام 2010 ، أظهرت دراسة أجرتها جامعة فلوريدا أن النساء اللائي يزنن حوالي 12 كيلوغرام يكسبن في المتوسط 11،360 يورو في المتوسط أكثر من النساء ذوات الوزن المتوسط ، مقارنة بحوالي 67 كلغ في ألمانيا بحجم 1 ، 65 متر. بالمناسبة ، وفقًا لهذه الدراسة ، فإن العكس هو الصحيح بالنسبة للرجال - في المتوسط ، يكسبون أقل إذا كانوا نحيفين إلى حد ما. كيف يمكن أن يكون على المرأة أن تخفف من نفسها لتكون متساوية في مجالس الإدارة؟
من ناحية ، يرتبط هذا التطور ارتباطًا وثيقًا بالمُثُل الشائعة للجمال ، وهم يتبعون النمط البسيط: ما هو الشحيح الذي يتم البحث عنه. في الخمسينيات من القرن الماضي ، كانت منحنيات مارلين مونرو يعبدن لأن الحقيقة السائدة بعد فترة وجيزة من الحرب والجوع. اليوم ، في أوقات الوفرة ، على الأقل في العالم الغربي ، أصبحت الأغلبية العظمى محببة. تقول إيناس إمدال: "لقد انخفض مؤشر كتلة الجسم من ستة إلى عشرة كيلوغرامات أخرى في السنوات العشر الأخيرة. أصبحت هايدي كلوم وكلوديا شيفر أو أنجلينا جولي أسهل بكثير اليوم مما كانت عليه قبل عشر سنوات." وهذه المثل الجسم غير الصحية تعمل في العالم المهني. من ناحية أخرى ، تستخدم النساء التحكم في الجسم للتعويض عن الشعور الناقص بالصدمات ضد السقف الزجاجي المزعوم. قل ، في نفس التأهيل ، السباق على فقدان الوظيفة ضد المنافس الذكر من حيث المبدأ. إنها آلية تحكم بديلة: يمكنك التحكم في ما في وسعك - وزنه - لإثبات أنك حصلت على كل شيء تحت السيطرة.
"المرأة المهنية تجعل نفسها رقيقة - ويبدو أنها أقل تهديدا"
مشكلة أخرى هي عدم وجود نماذج صحية. "نحن نعيش اليوم في ثقافة بصرية ، لم تعد في ثقافة القراءة والكتابة" ، كما يقول الفيلسوف ريبيكا راينهارد ، وبالنسبة للنساء تهيمن على مثالين يحتذيان به - نموذج الأم الحاضنة أو الفتاة الحلوة أو المثيرة بالنسبة للنساء المحترفات ، إنشاء سقف زجاجي ، لا يزال لدينا أي صورة ، فهي تعتبر مجهولة كبيرة ، قبل أن يخاف الرجال.ونتيجة لذلك ، تصبح المرأة المهنية رقيقة حتى يُنظر إليها على أنها مختلطة في مكان ما بين الرجل والمرأة ، وبالتالي تبدو أقل تهديدًا.
أي شخص ينقر من خلال العدد القابل للإدارة من النساء على الإنترنت على الإنترنت (حاليًا تبلغ الحصة 17.2 بالمائة وفقًا لمبادرة "FidAR - نساء على المجالس الإشرافية") ، أن جميعهم تقريباً من الرجال وأنهم ليسوا أنثويين. وقالت عالمة النفس إيناس إمدال: "تمامًا مثل أنجيلا ميركل ، فقد هربت ، وتأتي في نفس السراويل التي يرتديها الرجل ، بحيث لم تعد عرضة للخطر على هذا المستوى". عندما عرضت ميركل ذات مرة سمات أنثى ، فإن رسالتها المنخفضة في افتتاح أوبرا أوسلو في عام 2008 ، يمكن أن تتنازل الملكة في الوقت نفسه ، ولم يكن أحد قد لاحظ.
يناسب سيدة الأعمال ميركل أو سيدة الأعمال النحيفة ماريسا ماير ، التي عادت إلى كرسي المدير التنفيذي الخاص بها بسرعة البرق بعد ولادة طفلها وبعد ذلك بوقت قصير لفيلم "فوغ" الأمريكي: هل هذه هي الصور الوحيدة (السابقة) التي لدينا امرأة تلهو في مهنة حادة؟ هذا قليل جدًا ، نحن بحاجة إلى مزيد من التنوع!
إنهم يزودون ، على سبيل المثال ، الرئيس التنفيذي لشركة Facebook Sheryl Sandberg ووكالة الصور Getty Images بحملتهن "LeanIn-Collection": يعرضن صوراً لنساء عاديات (ووزن طبيعي) يظهرن الريادة في العمل وكذلك في القطاع الخاص. يقول الفيلسوف ريبيكا رينهارد: "هذا هو المكان الذي يجب أن نذهب فيه ، نحتاج إلى إعادة المصداقية إلى القيمة حتى لا يضطر أي شخص إلى لعب دور ، لا الرجال ولا النساء." " وتؤكد عالمة النفس إيناس إمدال على رغبة العديد من النساء المؤثرات اللائي يقولن: "لا أريد أن أدفع الثمن للتضحية بأنوثتي تمامًا للحصول على السبورة ، لكنني أريد أن أكون هناك كامرأة ، وليس كرجل".
يوافق الفلاسفة وعلماء النفس على أن عددًا كبيرًا فقط من الصور الجديدة يمكنه مواجهة المثل الناقص للوزن بشيء صحي. المتطلب السابق: حصة الإناث. وقالت راينهارد: "لا أعتقد أن المرأة قادرة على تحقيق المساواة فقط من خلال الإنجاز". "يجب ألا نتصرف دفاعيًا ، بل على موقف التمكين الذاتي ، فسنكون كثيرًا وقد يبدو مختلفًا."
