أيهما أفضل؟ العمل أقل أو أكثر؟
© التمان / كوربيسصيف 2001 - كان ابني في الثالثة من عمره ، وابنتي بالكاد تبلغ من العمر عامًا واحدًا - أخبرت في الملعب أن ابننا أتى إلى حضانة الطفل ثلاثة أيام في الأسبوع مع تسعة أشهر ، وابنتنا مع نصف عام. قالت إحدى الأمهات: "هذه هي الطريقة الصغيرة التي أعطيتها إياها ، ولم يكن لي ذلك أبداً!" أجبت بإسهاب. وشعرت بالحداثة والتحرر.
في عام 2007 ، كان من المفترض أن أناقش علناً أدوار الجنسين مع صحفي آخر. كلانا يعملان مجانًا - إنها أكثر مني لأنها عاشت بعيدًا وكان عليها أن تكسب عيشها لنفسها وابنها لوحدها ، بينما كنت محظوظًا بما فيه الكفاية لأن يكون لي شريك مع راتب ثابت. بصرف النظر عن ذلك ، شاركت وجهات نظرها: الأسرة والمجتمع ليسوا مجرد قضايا للنساء ، وينبغي أن تحقيق الذات المهنية وكسب المال لا يكون امتيازا للرجال. كان الآخر لا يزال غير راضٍ عني: "حسنًا ، أنت تعمل ، لكن فقط إلى درجة أنه لا يجهد كثيرًا ، فأنت تأخذ أفضل ما في العالمين!" لماذا لا؟ "سألت. فضلت ، وليس المحرومين.
في سبتمبر 2013 ، ظهر تكملة لدراسة ChroniquesDuVasteMonde الكبيرة "Frauen auf der Sprung" ، وكذلك مقابلة مع مدير الدراسة Jutta Allmendinger. في ذلك ، أعرب أستاذ علم الاجتماع عن أسفه إزاء حالة الشابات اللائي "يجلسن مع ذريتهن في وظيفة لنصف يوم ، وكلها مرنة للغاية ، ولكن في الحقيقة يتم حلها". إن القدرة على تقليل ساعات العمل تؤدي إلى المرأة المتوسطة "من الآن فصاعدا في العمل بدوام جزئي ، ويجب أن نقول وداعا لخطط حياتها المهنية ، على الرغم من أنها ستكون قادرة على إظهار تاريخ قريب من التوظيف بشكل معقول ولكن في أحسن الأحوال تبقى في وضع جيد" ، بعد خمسة عشر عامًا من ولادة طفلي الأول ، لا أشعر بالفشل ، لكنني لا أحب نموذجًا يحتذى به في المستقبل.
لم أخطط أبداً
لكي أكون قدوة ، من الواضح أنه لم يعد كافياً أن يكون لديك وضع وظيفي مستقر ومحاسب ضرائب يعمل كأم مع عمل حر بدوام جزئي: يجب أن أشجع زوجي على القيام بمزيد من العمل الأسري ، وإيلاء اهتمام أقل للأطفال ، والعمل بجدية أكبر ، وأن يصبح قائداً وأيضا يجب أن تخطط لحياتي المهنية بشكل هادف. لكني لم أخطط أبدًا تقريبًا. في معظم الأحيان استجبت بالطريقة التي بدا لي أنسب من الناحية العملية والبراغماتية في الموقف الحالي ، وبعبارة أخرى: اخترت أفضل حل وسط ممكن بين بلدي واحتياجات الأسرة.
بدأت حياتي المهنية غير المجدولة بحقيقة أنني أصبحت حاملًا فور تدريبي كمحرر وصحافي: في السابعة والعشرين من عمري ، كان لدي طفل ، ولا وظيفة ولا خبرة في العمل. كان لزوجي ، أكبر مني بخمس سنوات ، منصب دائم. أعترف ، في مواجهة هذه الكوكبة ، أننا لم نفكر في أي حل آخر غير هذا: استمر في العمل ، وبقيت في المنزل.
بعد كل شيء ، كان من الواضح لي أن تعليمي لن يكون قريباً يستحق كل هذا العناء إذا ، كما هو معتاد ، كنت سأعتني بالطفل لمدة ثلاث سنوات فقط. إضافة إلى ذلك ، أدركت بسرعة أن كوني أماً لم يكن كافيًا لملء إيازي - ووجدت أنه من المهانة والخوف أن أكون معتمداً مالياً على زوجي: لقد جاء ابننا إلى حضانة الطفل. بدأت العمل بحرية. كان هذا بطيئًا في البداية ، ثم أفضل ، في النهاية. في عام 2000 ، ولدت ابنتنا. في الثلاثين من عمري ، كنت أعمل بدوام جزئي وأم لطفلين. انا اليوم خلال الخمسة عشر عامًا الماضية ، عملت أكثر (تقريبًا طوال اليوم) ، وأحيانًا أقل (تقريبًا ليس على الإطلاق). المناصب الصلبة بدوام كامل ، والتي عرضت لي من قبل موكلي ، ورفضت.
من وجهة نظر مهنية ، كان ذلك بالتأكيد خطأ: زوجي لديه الآن منصب قيادي. أنا ، الذي أعمل خارج أي تسلسل هرمي للشركات ، لديّ إنجازات مهنية مثبتة. ومع ذلك ، فقد تخلت عن الصعود بمعنى "المزيد والمزيد من المسؤولية ، المزيد والمزيد من الحرية الإبداعية ، المزيد والمزيد من المال" ، وعادة ما تكون امرأة. لماذا؟ لأنني أفتقر إلى الخيال لتخيل كيف يجب أن تكون الحياة العائلية المريحة في منتصف الطريق ممكنة إذا كان كلا الوالدين في مشد عمل بدوام كامل.
أحب أن أكون مع أطفالي
على الرغم من أنني أعمل بمرونة ، على الرغم من أن زوجي يغسل الملابس أو يطبخ أو يتعلم مع الأطفال أو يحضرهم إلى الطبيب ، على الرغم من أن ابننا وابنتنا مستقلان بالفعل تمامًا ، إلا أن هناك دائمًا مراحل والتي ، نحن الآباء ، بالكاد نستطيع التعامل معها بالإضافة إلى الوظيفة ، المهام المتوقعة والمشاكل غير المتوقعة التي تجلبها الحياة مع الأطفال الأكبر سنًا.هذه هي المراحل التي يتم فيها تقديم البيتزا المجمدة كل ليلة ، عندما يعني الطفل المريض إما كارثة تنظيمية أو ضمير مذنب للغاية لأنه يجب أن يبقى في المنزل طوال اليوم وحده ، حيث أعيش أنا وزوجي بشكل رئيسي التواصل مع بعضهم البعض في شكل قوائم مهام ونرى القليل من أصدقائنا لدرجة أننا لسنا متأكدين مما إذا كان لا يزال لدينا أي منهم. أنا أعرف الوالدين الذين يعيشون باستمرار بهذه الطريقة. لم أستطع التغلب أبداً على نفسي لأغتنم هذه الحياة طواعية في الركض الدائم.
إضافة إلى ذلك ، حتى لو كانت هذه الجملة تبدو متخلفة تقريبًا هذه الأيام - على الأقل عندما تعلنها المرأة: أحب أن أكون مع أطفالي ، خاصة وأنهم أكبر سناً. أدرك أنه قريبًا لن يهتموا بالتحدث مع والديهم أو الطهي أو الذهاب إلى السينما. لكن طالما شعر الاثنان بالرغبة في ذلك ، أريد أن أكون قادرًا على قضاء وقتهم - ليس فقط من أجل التغيير - لفترة طويلة. بالمناسبة ، يحسدني زوجي على هذه الحرية ، حيث أحسده من وقت لآخر على حياته المهنية.
يتعين على أرباب العمل أن يدركوا أن الأسرة تكلف الوقت
كنت أرغب دائمًا في العمل بسبب الفرح والاستقلال. ما لم أكن أريده: عائلة يعمل فيها الوالدان طوال اليوم. لا أعتقد أنه من الضروري أن تكون الأم هي التي تأخذ مهنة أقصر. أعتقد اعتقادا راسخا أن الرجال يمكنهم تربية الأطفال كذلك - منذ البداية. إذا كان زوجي لم يبدأ العمل قبل ذلك بكثير ، فلن أكون حاملاً وعاطل عن العمل بدون وظيفة إذا لم تجلب لي هذه الظروف بدوام جزئي ، وربما كان كل شيء قد تغير بشكل مختلف تمامًا. ما إذا كان "مختلف تمامًا" يعني تلقائيًا "أفضل بكثير" ، لا أعرف. ما أعرفه على وجه اليقين: أن حياتي - مثل أي حياة أخرى - تتكون أيضًا من حلول وسط وأنني ما زلت أحبها كثيرًا. على الرغم من أنني لم أحقق الحد الأقصى من النجاح المهني حتى الآن.
يجب على الشركة وخاصة أرباب العمل أن يدركوا أخيرًا أن العائلة تكلف الكثير من الوقت. أن الأمهات والآباء الذين يخفضون ساعات عملهم لا يفعلون ذلك عادة بسبب الافتقار إلى الطموح المهني. هذا العمل الملتزم في 20 ساعة أسبوعيًا ممكنًا تمامًا كما هو الحال في 40 عامًا. ومع ذلك ، لا تزال المناصب الشاقة والمطلوبة تُمنح وفقًا لشعار "تمامًا أم لا" على الإطلاق ". طالما كان هذا هو الحال ، لا يمكن للشركات الاعتماد على النساء - وكذلك الرجال بشكل متزايد - مثلي. فوق كل أصحاب العمل الذين يتعين عليهم تغيير موقفهم. ليس نحن
