الفجوة في الأجور بين الجنسين: المزيد من النساء في التكنولوجيا والعلوم!

كيف أكثر النساء متحمسون لمهن MINT

تقول دانييلا زيمرمان ، مطورة البرامج في شركة DBT Systel لخدمات تكنولوجيا المعلومات الداخلية لمؤسسة Deutsche Bahn ومؤسسة شبكة النساء "Techettes":

"كانت لحظة آها كامرأة في صناعة التكنولوجيا عندما حضرت لأول مرة ورشة عمل لتطوير الشبكة النسائية في عام 2013. ما شعرت به عندما رأيت 50 امرأة يخرقون الرموز في مفاتيحهم ، لن أنسى أبدًا : حتى الآن ، كنت وحدي في الغالب بين الرجال ، والآن كنت واحداً من كثيرين ، كان الأمر مثل العودة إلى الوطن من بلد أجنبي بعد سنوات في بلد أجنبي!

"Techettes" هي لتغيير صورة الصناعة

في ذلك الوقت ، فهمت أنه إذا كنا نريد أن نجعل النساء متحمسين للتكنولوجيا ، يجب أن يكون هناك الكثير من هذه الأحداث. جنبا إلى جنب مع مطوري البرمجيات الآخرين أسست "Techettes" ، مجتمع في فرانكفورت للنساء من صناعة تكنولوجيا المعلومات. من خلال ورش العمل والمحاضرات التي تقوم بها نساء التكنولوجيا في مكاتب وأندية أو مسارح الورك ، نريد تغيير صورة الصناعة. لأن التكنولوجيا هي حقًا شيء للجميع - وخاصة للجميع.



أي عرض يظهر بالفعل للفتيات أنه بإمكانهن فعل شيء خاص به ، أعتقد أنه جيد. في "يوم الفتيات" ، على سبيل المثال ، عملت ذات مرة مع تلميذات في برنامج سمح لهن بالتصويت لصالح المطربين المفضلات لديهن. حماسة كبيرة! وقد أدركت مدى سعادتهم لأن يكون لديهم نموذج يحتذى به أظهر لهم: يمكنك القيام بذلك أيضًا.

مطور برمجيات: وظيفة أحلام للأمهات بعد الإجازة الوالدية

لكن يجب علينا أيضًا أن ننظر إلى المجموعات المستهدفة التي لم نفكر فيها من قبل. يمكن للمرء أن يقدم "معسكرات التمهيد" خاصة للأمهات اللاتي يرغبن في إعادة توجيه أنفسهن خلال إجازة الوالدية. في دورة مكثفة ، يمكنهم تعلم لغة البرمجة ، وأصبحوا فيما بعد مطور برامج مبتدئ. الراتب يمكن أن يكون هناك عادة زيادة سريعة ، وفرص العمل كبيرة ، ومكتب المنزل وبدوام جزئي لا مشكلة. باختصار: وظيفة أحلام! "



The key to more women in technology | Marianna Budnikova | TEDxBoise (يونيو 2024).



البرمجيات ، اختلاف الراتب