الاهتمام - وظيفة جانبية!
بالنسبة إلى العديد من الطلاب والمتدربين ، ولكن أيضًا العمل بدوام جزئي أمر لا مفر منه. سواءً كانت نادلة أو إضافية أو بائعة - بضع ساعات في الأسبوع أو بضعة أسابيع في السنة ، فمعظم التضحية لاستكمال دخلها. ما يجب مراعاته وما يجب أن تعرفه ، لقد لخصنا لك.
1. العمالة والأرباح
الوظيفة الجانبية لا تساوي وظيفة بدوام جزئي. الكلاسيكية البسيطة وظيفة ما يسمى العمل بأجر بسيط، في هذه الحالة ، قد لا يتم تجاوز حد الأرباح البالغ 400 يورو ، والمعيار الحاسم هو متوسط الأرباح الشهرية خلال عام واحد. ل عمل قصير الأجل يحدث عندما تعمل مدة أقصاها 50 يومًا أو شهرين تقويميًا من السنة. لا يقتصر حد الأرباح على 400 يورو في هذه الحالة. مع ميزة تصل إلى 800 يورو واحد يتحدث عن "منطقة الانزلاق في قطاع الأجور المنخفضة"هنا ، هناك مزايا تأمين التقاعد على وظيفة بدوام كامل. هل أنت طالب ، واستفادة الطفل و Baföggrenzen حاسمة. في كل منها القروض الطلابية- فترة التصريح يمكنك إجمالي 4330.63 يورو. ملاحظة: تعتبر معاشات الأيتام والأيتام وغير ذلك من بدلات التدريب دخلاً. المدفوعات الخاصة مثل عطلة أو مكافآت عيد الميلاد هي أيضا ميزة. إعانة الطفل لن يتم دفعها حتى اللحظة التي يتجاوز فيها دخلك 7680 يورو في السنة. لا يعتبر التدريب الذي يكسب أقل من 400 يورو شهريًا وظيفة صغيرة. هناك أيضًا بعض الميزات الخاصة لنشر الوظائف في الجامعة وللوظائف القائمة على الرسوم أو العمل الحر. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات هنا.
2. المساهمات الاجتماعية للعمال الصغار والعمل في القطاع المنخفض الأجر
يغطي الضمان الاجتماعي عمومًا التأمين الصحي والمعاشات التقاعدية والرعاية الطويلة الأجل والتأمين ضد البطالة. جميع الموظفين في العمل (باستثناء موظفي الخدمة المدنية والأطباء والمحامين وما شابه) يدفعون في الضمان الاجتماعي. بالنسبة للموظفين المهمشين ، يدفع أصحاب العمل رسومًا ثابتة بنسبة تصل إلى 30.1 في المائة لمقر Minijob. أي شخص يعمل في وظيفة صغيرة يحفظ على مساهمات الضمان الاجتماعي، لأنه بالنسبة للموظف ، يكون الدخل خاليًا من الاشتراكات الاجتماعية - تنطبق هذه القاعدة أيضًا على أصحاب الوظائف الصغيرة الذين يشغلون وظائف رئيسية!
لا يوجد حد زمني للعمل. في الأساس ، يُسمح لك بممارسة عدة وظائف صغيرة. ولكن بمجرد أن يتجاوز إجمالي الأرباح 400 يورو ، تستحق مساهمات الضمان الاجتماعي. بالنسبة للوظائف في قطاع الأجور المنخفضة (أكثر من 400 يورو إلى 800 يورو) ، فإنك تدفع مساهمات مخفضة في الضمان الاجتماعي وضرائب الرواتب، والتي قد يتم استردادها لك في نهاية العام من قبل مكتب الضرائب. يمكن أن يكون الإقرار الضريبي مفيدًا. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات هنا. بالنسبة للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 400 و 800 يورو ، من المهم ألا يعملوا أكثر من 20 ساعة في الأسبوع ، وإلا فسيتعين دفع اشتراكات تأمين صحي إضافية. يمكنك قراءة المزيد عن التأمين والضرائب على الطلاب في العمل.
3. عقد العمل
عقد العمل هو أساس علاقة عملك ، لذلك يجب عليك دائمًا التحقق منه تمامًا قبل التوقيع. تعمل النقاط التالية كدليل لما يجب إدراجه في مثل هذا العقد:
إذا كنت تعمل لأكثر من شهر ، فلديك الحق القانوني في عقد مكتوب ، يجب أن تؤكده تمامًا. لأنه في وقت لاحق في النزاع حول الأجور أو إنهاء الخدمة ، لا توجد اتفاقيات مكتوبة ، فأنت دائمًا ما تسحب القش. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان العقد مُرتبًا أم لا ، فيرجى إعلامك من مجلس العمل / مجلس الموظفين.
4. الدفع
المكافأة هي ما تبقى لك في نهاية العمل. لذلك احترس! يحق لك الحصول على مدفوعات منتظمة - سواء تم الدفع في منتصف الشهر أو في نهاية الشهر ، في عقد العمل - وبالطبع على مستوى الأجور المتفق عليه. أفضل طريقة للتعرف على المدفوعات الشائعة في المنطقة قبل أن تبدأ وظيفة جديدة ، ليس مستوى الأجور مجرد مسألة تفاوض ، ولكن بالنسبة لمعظم المناطق ، هناك إما اتفاقيات جماعية أو على الأقل معايير معينة يراعيها صاحب عملك في أي حال يجب أن تعقد.
المرض الخامس
أنت بالفعل في السرير مع حمى ، ولكن لا تزال تذهب للعمل لأنك تحتاج إلى المال أو تخشى إنهاء الخدمة؟ كلاهما لا توجد أسباب لعدم التحسن أولاً. في حالة المرض ، يحق لك كعامل الحصول على راتب مملوك بالكامل - شرط أساسي ، بالطبع ، هو إجازة مرضية طبية وأقدمية أربعة أسابيع على الأقل. تنطبق هذه اللائحة دائمًا ، بغض النظر عن نوع العمل وحالة الموظف.إجازة مرضية ، حتى لو حدث ذلك بشكل متكرر ، لا يوجد سبب للإنهاء
6. ساعات العمل ، فواصل والأعياد
الموظفون المهمشون متساوون في الأساس مع العاملين بدوام كامل. وفقًا لقانون وقت العمل ، يجب ألا تتجاوز ساعات العمل في يوم العمل ثماني ساعات. العمل الإضافي جيد في حالات استثنائية. مع وقت العمل لمدة تصل إلى ست ساعات ، يجب أن تأخذ 15 دقيقة على الأقل ومن 6 ساعات استراحة 30 دقيقة على الأقل. لأكثر من تسع ساعات 45 دقيقة تطبق وقت الراحة. إذا كنت تحت سن الرشد ، فيحق لك استراحة لمدة 30 دقيقة بعد أكثر من أربع ساعات ونصف. يضمن قانون العطلات الفيدرالي لجميع الموظفين إجازة مدفوعة الأجر مدتها أربعة أسابيع. ومع ذلك ، فإن استحقاق الإجازة الكاملة لا ينطبق إلا بعد فترة توظيف مدتها ستة أشهر. يمكن أن يكون استحقاقك الفردي واستحقاق عطلتك أعلى إذا تم تنظيم ذلك تعاقديًا.
7. الإنهاء
إنهاء ، بغض النظر عن الجانب ، هو دائما غير سارة. إذا تم الالتزام بالمواعيد المحددة والقواعد ، فستسهل الأمور على الأقل. فيما يلي أهم الحقائق المتعلقة بالإنهاء باختصار: يمكن إنهاء عقد العمل العادي بفترة إشعار من أربعة أسابيع إلى الخامس عشر أو نهاية الشهر (ما يسمى بـ الإنهاء العادي). كلما طال وجود علاقة العمل بالفعل ، كانت فترة الإشعار القانونية من جانب صاحب العمل أطول. باعتبارك موظفًا ، يمكنك دائمًا الاستقالة في غضون أربعة أسابيع بموجب القانون ، ما لم يتم تحديد الموعد النهائي بشكل مختلف بموجب عقد العمل. لسبب وجيه ، يمكن للجانبين إلغاء بشكل غير عادي. الإنهاء ساري المفعول على الفور في هذه الحالة. أحد الأسباب المهمة هو ما إذا كان استمرار التوظيف غير معقول بالنسبة للطرف المنتهي بسبب بعض الحقائق (مثل الإهانات الجسيمة ورفض العمل وعدم دفع الأجور ...). يجب أن يتم الإلغاء كتابيًا على أي حال! إذا كان صاحب العمل لا يمتثل للمواعيد النهائية واللوائح ، يجب عليك النظر في الإنهاء ، وإذا لزم الأمر ، تقديم شكوى قانونية. مجلس الأشغال والاتحاد يمكن أن يساعد! معلومات مفصلة حول إنهاء متاح هنا.
8. عروض مشكوك فيها
لبعض العروض ينصح الحذر! لقد وضعنا بعض النصائح لإنقاذك من وظائف بدوام جزئي المارقة. إذا تم تطبيق أحد الإجراءات التالية أو إذا كان العديد منهم قد طبقوا على عرض يثير اهتمامك ، فننصحك بإبعاد يديك!
1. لا يمكن رؤية الغرض أو اسم الشركة من الإعلان 2. يتم الإعلان عنه باستخدام "القليل من العمل" ، أو "العمل الخفيف" أو "العمل من المنزل" 3. 3. إشارة إلى فرصة الدخل مرتفعة بشكل غير واقعي 4. يمكنك فقط حول الهاتف أو عنوان صندوق بريد. جهة الاتصال 5. المستحضرات غير مفهومة تمامًا 6. يجب عليك المشاركة في ندوة تحضيرية في البداية لتدفع مقابل الوظيفة 7. لكي تدرج في كتالوج الصور الخاص بوكالة ما ، تصبح نفسك Checkout 8. يجب عليك شراء المعدات أو البضائع ثم إعادة بيعها على مسؤوليتك التجارية 9. سوف يُعرض عليك العمل من جهاز الكمبيوتر الشخصي في المنزل ، والذي يتضمن ، على الرغم من ذلك ، شراء برنامج كمبيوتر فائق الجودة في الغالب
إذا كنت تشك في جدية العرض ، في معظم الحالات ، يمكن أن تساعد مراكز المستهلكين.
مزيد من المعلومات
www.minijob-zentrale.de: هذه هي صفحات مركز الوظائف المصغرة للتأمين على المعاش الألماني Knappschaft-Bahn-See. هي مسؤولة عن جميع المهن الثانوية في ألمانيا.
www.400-euro.de: صفحات خاصة للمحامي ، والتي توفر معلومات مفصلة حول وظائف 400 يورو
www.travelworks.de: مثيرة للاهتمام لأي شخص يريد العمل في الخارج
