قانون صيانة جديد - قضاة منقسمون
كانت النساء مثل Antje D. قلقين بشأن عام 2008. أراد زوجهم السابق خفض نفقات معيشتهم وشعرت بحق التغيير في القانون. كانت متزوجة منذ 25 عامًا ، وأنشأت أربعة أطفال وتخلت عن مهنتها ككيميائية. قبل عامين ، كان الزواج يواجه الطلاق ، مطالبات الإعالة لها كذلك. وهكذا ، ينتمي Antje D. إلى ما يسمى بالقضايا القديمة ، وكذلك للنساء المطلقات قبل إصلاح 1 يناير 2008.
ترى جريتيل ديهل ، قاضية الأسرة في المحكمة الإقليمية العليا في فرانكفورت أم ماين ، أن ربات البيوت والأمهات خاسرات في قانون الإعالة الجديد: "سيستغرق الأمر عامين آخرين على الأقل حتى توضح السلطة القضائية ما إذا كانت هذه المرأة ستستمر في تلقي الدعم." المشكلة هي أن القرارات مجزأة حاليًا. قد تحصل أنتجي دي على دعم من قاضٍ في جنوب ألمانيا لبقية حياتها ، لكنها لن ترى سنتًا في شمال ألمانيا.
مع الزواج الطلاق ، فإن الوضع أكثر وضوحا. يجب على الجميع الاعتناء بأنفسهم في أقرب وقت ممكن بعد الطلاق - وهذا ينطبق على كل شخص لا يزال شابًا ومتزوجًا فقط لفترة قصيرة. ومع ذلك ، فإن ربة منزل تبلغ من العمر 60 عامًا ، بالكاد تتوقع أن تعتني بالطلاق أو العمل. سوف تستمر في تلقي الدعم من زوجها السابق.
ومع ذلك ، سيكون الأمر صعبًا إذا كانت المهنة مع الأمهات بعد فترة راحة الطفل قد أحدثت شجاعة. هذه الفجوة في الرواتب يجب أن تعوضهم ماليا عن الزوج السابق. ولكن من يستطيع أن يقول بالضبط كيف كان التقدم الوظيفي قد ذهب؟ Ingeborg Rakete-Dombek ، محامية متخصصة في قانون الأسرة وكاتب العدل ورئيسة رابطة قانون الأسرة في نقابة المحامين الألمانية: "تزعم النساء أنهن الآن رئيسة قسم براتب إجمالي قدره 7000 يورو ، ويعتقد الرجال أنهم لم يسبق لهم القيام بهذه المهنة مطلقًا إمكانات صراع هائلة ".
في حالة آباء الأطفال الصغار ، ينص القانون الجديد بإيجاز على أن النساء يتلقين النفقة فقط حتى يبلغ الطفل الأصغر سنًا ثلاث سنوات. كانت الضجة في بداية العام كبيرة ، لأنه على العكس من ذلك كان يعني: مع عيد الميلاد الثالث للطفل يتدفق للزوجة السابقة لا مزيد من المال.
لم تر المحكمة الفيدرالية هذا وأضعفت القانون في منتصف عام 2008. كانت إحدى الأمهات غير المتزوجات قد اشتكت من أنه لا يُتوقع منها أن تعمل بدوام كامل مع روضة أطفال - حتى لو تم الاعتناء بها طوال اليوم. وافقت المحكمة على أن قبول وظيفة بدوام كامل وتربية طفل بجوارها كان أكثر من اللازم. الآن يجب على الزوج السابق الاستمرار في دفع ثمن والدة طفله. ليس حاسماً ما إذا كان الشخص متزوجًا أم لا: ينطبق أعلى قرار صادر عن المحكمة على كليهما. ولكن لا يزال السؤال هو ، عندما يحتاج الآباء للعمل مرة أخرى.
يقول القاضي ديل: "في الوقت الحالي ، تتجه المحاكم بشكل متزايد مرة أخرى نحو نموذج من المرحلة العمرية". معنى: قبل السنة العاشرة من الوالد الوحيد للطفل لم تقبل بعد وظيفة بدوام كامل. ومع ذلك ، فقد أحدث تغيير واحد الإصلاح: منذ عام 2008 ، تم إبرام المزيد من عقود الزواج ، بناء على طلب النساء. "في الماضي ، كان الرجال يضغطون من أجل عقد لحماية أصولهم في الطلاق ، والآن تطالب المزيد والمزيد من النساء بتنظيم واضح ، مثل التعويض عن انقطاعهن المهني في استراحة الطلاق" ، كما تقول. إنجيبورج روكيت دومبيك. يتفق الكثيرون على أنه في حالة الطلاق ، لن تضطر الزوجة إلى العمل مرة أخرى حتى يكبر الطفل ، أو أنها ستحصل على أجر إنهاء الخدمة.
ومع ذلك ، يتفق المحامون على من المستفيد من الإصلاح: العائلات الثانية. من الواضح أنهم رابحون في التغيير في القانون - لذا حقق الابتكار أحد الأهداف المقصودة. لأنه إذا كانت الزوجة السابقة تحصل على نفقة أقل ، فتكسب المزيد من الأموال للأطفال ، حتى في أسرة جديدة. وهناك فائز واحد آخر - شركات المحاماة: كانت الحاجة إلى المشورة نادراً ما كانت أعلى من الفترة التي أعقبت إصلاح الصيانة.
