المزيد من رؤساء الإناث: المسعفون يريدون الاحتمالات

في خطاب مفتوح ، تدعو مبادرة طب الحصص النسبية إلى تخصيص حصة للنساء في المناصب القيادية في الطب. في السنوات الخمس المقبلة ، ستشغل النساء 40 في المائة من الوظائف العليا ، لذلك طلب الأطباء: "إن مستقبل الطب أنثى ،" تقول الرسالة العامة. بحلول عام 2023 ، يجب أن يكون 50 في المائة. كانت الحملة مستوحاة من مبادرة الصحفيين "ProQuote" ، التي تأسست قبل عام وتناضل من أجل نسبة أعلى من النساء في عالم الإعلام.

كما هو الحال في الصحافة ، هناك أيضًا نسبة عالية من النساء بين الأطباء ، مع حوالي 60 بالمائة من طلاب الطب من الإناث. ومع ذلك ، يتم شغل 10 في المائة فقط من المناصب القيادية للمرأة. لماذا لا تصل الطبيبات المؤهلات تأهيلا عاليا إلى القمة؟



يرى أولريك لي ، أحد المبادرين للحركة ، في المقام الأول أن المشكلة هي أن الأطباء الرئيسيين يروجون الشباب بدلاً من النساء. يقول لي: "إنهم يبحثون عن الذات الشابة الذين يعتقدون أنهم يستطيعون اتباعها على خطاهم". يرجع السبب في حقيقة أن النساء يخسرن في هذه المقارنة المباشرة جزئيًا إلى الطريقة الأكثر محافظة للحياة التي عاشها هؤلاء الرجال. غالبًا ما يسود توزيع الأدوار الكلاسيكية هنا: تبقى المرأة في المنزل وتعتني بالأطفال ، سواء كانت قد درست أم لا.

فقط عندما تطالب النساء بشدة بما يريدون فعل شيء يتحرك.

سبب آخر: بالنسبة للنساء في الطب ، لا يزال من الصعب الجمع بين الأسرة والعمل. هو أكثر صعوبة في هذا المجال المهني بسبب تحول العمل ، وخاصة في العيادات. أولريك لي ، الذي يعمل كمدرب للمديرين التنفيذيين الطبيين ، يؤكد أن هذه ليست المشكلة الرئيسية. من خلال عملها التدريبي مع طبيبات ، شاهدت بنفسي ما الذي يمكن أن تفعله النساء للمضي قدماً في حياتهم المهنية. من الواضح أن الأطباء أنفسهم ليسوا هم الذين يواجهون مشكلة في تكييف الحياة الأسرية مع وظائفهم ، بل البيئة: خاصة في الولايات الفدرالية القديمة ، غالبًا ما يحدث أن "تتخلى النساء عن أطفالهن" لمتابعة حياتهم المهنية. حتى اليوم رابموتير يكون وبخ ". ومع ذلك ، يعتقد لي أن النساء لديهن دين. تقول لي: "فقط عندما تطلب النساء بشدة ما يريدون ، يتحرك شيء ما". آمالهم هي رجال ما يسمى "الجيل ص" ، الذين يشيرون إلى وظائف المقيمين اليوم. كان هؤلاء الرجال يفضلون طريقة مختلفة للحياة ، مما يسمح لهم بقضاء المزيد من الوقت مع العائلة والأطفال. على الأقل كل النساء الطموحات يمكنهن الاستفادة من هذا.

تم إرسال أكثر من 500 خطاب "ProQuote medicine" في 4 مارس إلى العمداء ومديري المستشفيات في ألمانيا. تدعم حوالي 130 امرأة طبيّة المبادرة. ردود الفعل لم تعط بعد؟ لكن Ulrike Ley تتوقع ردود الفعل في وقت لاحق من الأسبوع. سيتم تقديم الخطوات التالية في 21 مارس في برلين في مؤتمر صحفي.



Brian Goldman: Doctors make mistakes. Can we talk about that? (قد 2024).



القيادة ، نسبة النساء ، الأطباء ، حصة المرأة ، المناصب الإدارية