دع إجازة مرضية - يجب أن تلاحظ!
متى وكيف يمكنني الإبلاغ عن المرضى؟
© ينظر / Fotolia.comأبلغ صاحب العمل على الفور ، ويفضل قبل أن تبدأ العمل. إذا كان ذلك ممكنًا ، يرجى أيضًا الإشارة إلى المدة المحتملة للمرض. إذا لم يكن هناك تعليمات محددة ، يمكنك الاتصال بي عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني. يذهب تقرير المرضى مباشرة إلى المشرف الخاص بك؟ ما لم تكن هناك ترتيبات أخرى في مؤسستك ، مثل مكالمة في الأمانة. بالمناسبة: ليس عليك إبلاغ صاحب العمل بمرضك.
متى يجب أن تكون الإجازة المرضية متاحة؟
بالنسبة للأمراض التي تستمر أكثر من ثلاثة أيام ، يجب تقديم الإجازة المرضية من قبل الطبيب في موعد لا يتجاوز اليوم الرابع. مهم ، إذا كان هناك عطلة نهاية أسبوع بين: يتم حساب الأيام التقويمية ، وليس أيام العمل. إذا مرضت يوم الجمعة ، يجب أن تكون مريضًا لدى صاحب العمل يوم الاثنين. إذا لم يكن من المتوقع استلام إجازة مرضية عن طريق البريد في الوقت المناسب ، فهل يجب إرسالها عن طريق الفاكس أو مسحها ضوئيًا كبريد إلكتروني إلى صاحب العمل؟ أو تبلغ في الوقت المناسب أن الشهادة ستصل في وقت لاحق. بناءً على طلب صريح من صاحب العمل ، قد يكون من الضروري تقديم شهادة الطبيب في اليوم الأول من الغياب. مثل هذه اللوائح قد على سبيل المثال الوقوف في عقد العمل. تحذير: أي شخص يُبلغ عن مرض متأخراً أو يقدم إجازة مرضية متأخرة للغاية ، فإنه يخاطر بتحذير.
ماذا أفعل إذا مرضت في إجازة؟
إذا مرضت في عطلة ، فيمكنك أن تقيد أيام العطلة الضائعة. ومع ذلك ، هناك الكثير مما يجب مراعاته ، لأن الالتزام بتوفير إجازة مرضية في إجازة أكثر صرامة من المعتاد ، لذلك عليك زيارة الطبيب في اليوم الأول للمرض والحصول على شهادة. هام: الشهادات الأجنبية لا تلبي دائمًا المتطلبات في ألمانيا. تأكد من أنه ينص صراحة على أنك عاجز عن العمل. أخبر صاحب العمل على الفور وأخبره كيف يمكنك الوصول إليه. بالإضافة إلى ذلك ، قم بإعادة توجيه الشهادة على الفور. وتذكر ، يجب أن لا تمدد عطلة بمرضك. يجب إعادة تقديم العطلات الإضافية والموافقة عليها.
وإذا كان طفلي مريضا؟
إذا كان الوالدان يعملان ، فيتعين على أحدهما البقاء في المنزل ورعاية الطفل. هناك حق قانوني للإفراج لمدة 10 أيام كحد أقصى لكل طفل (للوالدين الوحيدين: 20 يومًا)؟ ما لم يكن الطفل أكبر من 12 عامًا. لكنك تحتاج إلى شهادة طبية من اليوم الأول للمرض.
هل يمكنني الحصول على المال عن الأيام التي يعاني فيها طفلي من المرض؟
كقاعدة ، نعم: إذا تم الاتفاق عليه في الاتفاق الجماعي أو عقد العمل ، فإن صاحب العمل يدفع الراتب. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستقفز شركة التأمين الصحي مع إعانة مرض الأطفال وتدفع 70٪ من إجمالي الأرباح (بحد أقصى 90٪ من صافي الأرباح). هام: قبل أن تذهب شهادة الطبيب إلى شركة التأمين الصحي ، يجب ملء الجانب المعاكس (في جملة أمور ، بالحساب المصرفي).
هل يمكنني التسوق رغم أنني في إجازة مرضية؟
أي شخص مريض لا طريح الفراش تلقائيا. أي شخص يصادف رئيسه أثناء المشي أو في الطريق إلى السوبر ماركت لا داعي للقلق بشأن العواقب السلبية. بالطبع لا يمكنك قبول أعمال أخرى في الوقت المناسب. بالمناسبة: هل تعلم أنه يُسمح لأصحاب العمل بالتجسس على الموظفين المرضى من قبل المخبر؟
هل يمكنني الذهاب إلى الطبيب أثناء ساعات العمل؟
للشكاوى الحادة ، نعم. ومع ذلك ، يجب عليك التأكد من عدم وجود تواريخ مهمة في الوقت المناسب.
