مهنة؟ لا شكرا!

التقيت مؤخرًا بمعرفتي القديمة ثيو مرة أخرى. أنا سعيد لأن ثيو شخص أحب أن ألتقي به لأنه يتحدث بصدق عن نفسه. أوضحنا بسرعة أين يوجد الجميع في الحياة. قال ثيو إنه يتساءل منذ فترة ، ما إذا كان كل شيء على ما يرام بينه وبين زوجته ليزا. لقد كان مجرد تفكير وشبه خبزا للغاية لمناقشة الأمر بجدية مع ليزا. لكنها ما زالت تزعجه. "ليزا لا تشعر بأنها مهنة على الإطلاق." قالت ثيو: "لقد شعرت بالدهشة عندما شعرت بأن كل شركة ثالثة تجلس كأنها امرأة تجلس على الرئيس التنفيذي ، لكن ليزا لا تريد حتى إدارة قسمها ، إنها لا تهتم". قلت: "إنه لطيف". قال ثيو: "من ناحية ، لكن من ناحية أخرى - نحن لسنا في الموضة معها". مثيرة للاهتمام. لم أسمع ذلك من قبل رجل. الرجال الذين يشكون من أن زوجاتهم لا يفعلون ما يكفي للعودة إلى العمل عندما يكبر الأطفال - نعم ، أنا أعلم ذلك. لكن حياة صحية ، رجل ، امرأة ، طفل ، كلا الوالدين يعملان بحزم ، والذي يقع عليه الظل ، لأن المرأة لا تريد أن تكشف ماريسا ماير ، هل يمكن أن نتصور جميعها أعباء مزدوجة وثلاثية؟ أين يقف الرجال اليوم إذا كانوا قلقين؟

يعيش ثيو وليزا في حي به جميع الأزواج ولديهم والد واحد على الأقل يصنعون مهنة بارزة في منتصف الثلاثينات. تصبح النساء شريكات صغار أو مديرات مشاريع ؛ ليزا سعيدة لها دون الإشارة إلى نجاحاتها بطريقة أو بأخرى. تماماً كما رفض ثيو دائمًا نهوض الرجال المحيطين به باعتباره "نموذجًا آخر للحياة". حتى الأن.

تمت مقابلة 300 مدير. لا أحد لا يشعر بالاهتراء في سن الخمسين!

لقد تساءلت دائمًا كيف يؤثر النقاش بأكمله حول الحصص ومطالبة الإناث بالقيادة على الرجال. كان هذا هو الجواب: أنت مشوش. يعتقدون أن جميع النساء يجب عليهن محاكاة هذا النوع الجديد من النجاح ورؤية تحقيقهن بمزيد من المال والمزيد من القوة - حتى لو لم يجدن هذه الحياة جذابة على الإطلاق. انهم يعتقدون أن الرغبة في المهنة هو بيان نسوي ، لا بد منه. لكن هذا ليس هو. كبيرة كما هي أن المرأة لديها العديد من الفرص لم يسبق لها مثيل: اقتباس هو أساسا حول المبدأ ، حول ما يتغير في العقل. لم تصبح الحياة الوظيفية فجأة نموذجًا إلزاميًا للحياة ، ولا تريد كل امرأة أن تكون في مجلس الإدارة أو الإدارة العليا أو ستكون هناك. بالتأكيد لا إذا كانت سعيدة في حياتها الطبيعية. هناك نساء ، مثل ليزا ، يفضلن مشاهدة سباق الفئران من النافذة مع فنجان قهوة في أيديهن. أجرى عالم اجتماع حديثًا مقابلة مع 300 امرأة ناجحة تزيد أعمارهن عن 50 عامًا ، وكانت النساء يعضن لسنوات. قال 40 في المائة منهم مذهلون إنهم خاضوا قتالاً شاقاً من أجل الاعتراف بهم على أساس يومي - أما الباقي فقد استقال بالفعل من الداخل على أي حال ، أو أنهم يدرسون فقط كيف نقول وداعاً للعمل الحر. ليس مديرًا يقل عمره عن 300 عامًا ولا يهالك في سن 50!

هذا ما أخبرته ثيو ، أومأ برأسه ، لكنه لم يطمئن بعد: "يمكن أن يكون الأمر كذلك بالنسبة لي ، ربما أكون في طريق ليزا ، سواء أشجعها قليلاً؟" كان علي أن أضحك. حول هذا الرجل الجديد المحبب ، الذي يريد أن يفعل كل شيء بشكل صحيح ، ولكن من الذي غرسه الغموض لدرجة أنه يعتقد أنه حتى يتحمل اللوم عندما تضع المرأة أولوياتها الخاصة في الحياة ولا تتفوق عليه مع كاراتشو.

مايك دينكلج ، 47. لفترة طويلة ، اعتقدت هي نفسها أنه يجب على المرأة أن تجرب لأسباب سياسية إلى أي مدى يمكن أن تذهب. لكن العديد من المحادثات مع النساء اللاتي لا يجدن السعادة قد جعلتهن يعيدن التفكير.