أراد الطيار: لهذا السبب تريد easyJet المزيد من النساء في قمرة القيادة
احتمال أن يقودنا طيار إلى جزر المالديف ، لا يُذكر: النساء فقط أربعة في المئة من جميع الطيارين التجاريين في جميع أنحاء العالم.
لا تبدو easyJet الناقلة منخفضة التكلفة أفضل بكثير: توظف المجموعة حاليًا خمسة بالمائة جيدة من السائقات الإناث. ومع ذلك ، واحد فقط من كل ثلاثة طيارين easyJet لديه وضع الكابتن؟ وفقًا لآدم ريس ، فإن أقل من 2 في المائة من جميع طياري إيزي جيت هم قادة.
50 في المئة الفجوة في الأجور بين الجنسين - أشاد easyJet التحسن
يريد الرئيس التنفيذي الجديد لشركة الطيران البريطانية يوهان لوندغرين تغيير هذا الموقف بسرعة ، كما أعلن الآن: في عام 2020 ، يجب أن يكون معدل توظيف الطيارات 20 في المائة.
إذا حافظ الرئيس التنفيذي على المسار الحالي ، فقد ينجح ذلك: في العام الماضي ، استأجرت easyJet 49 طيارًا و 320 طيارًا؟ وكانت حصة الإناث في التعيينات الجديدة بالفعل 13 في المئة.
بالنسبة إلى Lundgren ، ربما تشكل الحصة المنخفضة للإناث في قمرات القيادة مشكلة ، وقبل كل شيء لأنها تساهم في حقيقة أن easyJet يتم انتقادها مرارًا بسبب وجود فجوة هائلة في الأجور بين الجنسين.
لا عجب: الوظائف كقابلات ، حيث نعلم أن عدد النساء فوق المتوسط يعملن (من كان يظن أن
