بلاوماشين: ما الذي يتحدث ضدها؟

الأشياء الزرقاء: مقدمة

إذا لم يأت الموظفون للعمل ، على الرغم من أنهم ليسوا مرضيين أو لديهم أي سبب مشروع آخر للقيام بذلك ، فإنهم يُشار إليهم باسم Blaumachen. ربما تعلم ذلك من المدرسة ، حيث لم تعذر من غير المحبوب درس فيزياء ماهر لديهم.

لكن في حين أن المدرسة قد تكون على وشك أن تفوت ساعة ، يمكنك الذهاب إلى العمل لا تبتعد فقط أو بالأحرى الذهاب. رئيسك وموظفيك سوف تلاحظ ذلك على الفور.

الأشياء الزرقاء: لماذا لا يسمح؟

على الرغم من عدم وجود إحصائيات حول سبب كسب العمال للمال ، إلا أن الأسباب التالية قد تكون مسؤولة عن ذلك:



  • حجز عطلة أو الأعمال المخطط لها ، ولكن لا مزيد من العطلات مفتوحة
  • واقتناعا منها بأن المرء يستحق أن يتحول إلى اللون الأزرق بسبب الإنجازات
  • الكثير من الوقت بدل الضائع التي لم يتم إنزالها
  • لا يوجد الدافع / الرغبة في العمل

Blaumachen ليس bagatelle!

أي شخص يفسد ليس فقط ينتهك قانون العمل ، ولكن أيضا يتصرف غير تابعة لرئيس وزملائه، يجب عليهم الآن تولي عملك وقد يعملون ساعات إضافية بسببك.

الدوري الأزرق الرسمي هو بالتالي الغش ضد صاحب العمل ، لأنك تأخذ في الاعتبار الإجازة المرضية مطالبة مدفوعة الأجر على أساس مسروق ، مرض مصطنع (أو عذر آخر) ، القائمة.



Blaumachen: كيف يمكن لصاحب العمل الحصول على وراء ذلك؟

في الممارسة العملية هو عليه صعبكصاحب عمل للقبض على زميل في العمل في Blaumachen أو له ثبت، ولكن إذا كنت تطير ، فأنت مهدد إنهاء دون إشعار، فكر جيدًا ، إذا كان الأمر يستحق المخاطرة بعملك.

  • الاتصال التأمين الصحي: خاصة عندما يكون العمال مفقودين بشكل متكرر ليوم واحد؟ في كثير من الأحيان في نهاية أو بداية الأسبوع؟ ثم يمكن لصاحب العمل الاتصال بالخدمة الطبية لشركات التأمين الصحي. ثم يمكنه التحقق من الموظف نفسه لمعرفة ما إذا كان يعاني بالفعل من مرض.
  • طبيب الشركة: لدى أصحاب العمل أيضًا خيار إرسال العامل "المريض" إلى طبيب الشركة ، ولكن كموظف ، لا يتعين عليك فحصه من قِبل طبيب الشركة ، ولكن يمكن أن تحصل على إجازة مرضية صادرة عن طبيب من اختيارك.
  • عمال التحكم: خاصة إذا فاتتك الكثير من الوقت ، فقد يحدث أن يراقبك صاحب العمل على وجه التحديد على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة ما إذا كنت أكثر عرضة للحفل بدلاً من علاج الأنفلونزا. أيضًا ، قد يحدث أن يزورك مشرفك في المنزل. ومع ذلك ، فأنت لست مضطرًا إلى تقديم معلومات مفصلة حول المرض وأن تكون لديك القدرة على العمل التي أكدها رئيسك.

Blaumachen: ماذا يستخدم العمال كذريعة؟

خاصة إذا كان الموظفون يرغبون فقط في قضاء يوم عطلة ، فليس من الضروري في كثير من الأحيان التسجيل في صاحب العمل. حتى في المدرسة ، كانت هناك "أعذار" كلاسيكية اعتاد الطلاب قضاء يوم عطلة فيها.



تحدث الأسباب التالية أيضًا بانتظام في العالم المهني:

  • وفاة أحد أفراد الأسرة
  • طفل مريض
  • ألم حيض قوي
  • الصداع وآلام البطن وما إلى ذلك

الأشياء الزرقاء: هل يستحق كل هذا العناء؟

  • شيء واحد واضح: إذا كنت تتظاهر أن لك توفي الجدة هو ، ولكن هذا لا يزال على قيد الحياة ، فمن ناحية جميلة جدا. من ناحية أخرى ، ماذا تقول إذا مات بالفعل يومًا ما؟
  • والذي جعل بالفعل الأزرق عدة مرات ، لأن ذلك طفل يفترض مرضه كان ، من الصعب رعاية الطفل عندما يمرض حقًا. كما ترون ، يرتبط اللون الأزرق والأبيض أيضًا بالإبداع والمضاعفات.
  • علاوة على ذلك ، فإن القليل منهم فقط يفعلون ذلك ضمير سيء مسح تماما بعيدا. فما هو الخير يوم حر إذا كنت لا تتمتع حقا؟

إذا كنت ترغب في الحصول على اللون الأزرق ، لأن الوظيفة ليست ممتعة على الإطلاق بالنسبة لك أو يتعين عليك القتال مع البلطجة في مكان العمل ، فهناك بالطبع حلول أخرى. تسأل نفسك: كيف يمكنني العثور على الوظيفة المناسبة أو كيف يمكنني الإلغاء بشكل صحيح؟ سنخبرك

شريط الفيديو: تفكر النساء باستمرار في هذا الأمر في العمل

تحضير الباكيط أو الكومير بطريقة ناجحة و سهلة في البيت (يوليو 2024).



إجازة مرضية