كيتا سترايك 3 أسابيع: هذا يكفي بالنسبة لي!
ميرل ووتكي ، 39 سنة ، صحفية مستقلة ولديها ثلاثة أطفال (11 و 8 و 4 سنوات).
© خاصربما يجب أن أبدأ فقط برؤية كل شيء إيجابي وإعادة تفسير النتائج إلى الخير. ربما كان عليّ أن أفعل ذلك ، خلال الأيام القليلة المقبلة ، لكي تغضب فجأة من غضبي وفرانك باسيريسك (فيردي) وتوماس بوهل (ممثلين عن أصحاب العمل VKA) لديهما حفاضات كاملة لابنتي عبر البريد. والاستمرار في التعامل مع المعلمين بطريقة ودية ومحترمة؟ هل يجب عليهم العودة إلى العمل؟
لأن: هذا يكفي بالنسبة لي! لا أستطيع بعد الآن. لا أريد بعد الآن. أنا ما يصل إلى الأعلى. يجب أن تتوقف إضراب كيتا. الآن.
على الأقل يجب أن يأتي في النهاية إلى المحادثات. ومع ذلك ، بدا أن السادة المسئولين عن إعطاء الآلاف من الآباء ثقة رؤسائهم وعطلة يوم واحد بعد الفلوت التالي ، وأصبحوا يعملون لحسابهم الخاص وأنا أراكم خسارة الأرباح وأصبح الأطفال في حيرة من أمرهم وغير آمنين لأنهم يغيرون مقدمي الرعاية اليومية (و تتعرض الأعصاب الضعيفة لوالديهم) حتى الآن إلى الرغبة في معرفة أي شيء.
الآن فقط ، بعد ثلاثة أسابيع ، هل هناك أي عرض من أصحاب العمل للتفاوض. ومع ذلك ، لم يتم تحديد موعد بعد ، كما لو كان لديهم طوال الوقت في العالم.
"الآباء والأمهات في المكتب على أي حال الدمبل في الخدمة"
لذا أحاول إقناع نفسي بأن التحدي التنظيمي لهذا الإضراب لا يضعف في الواقع مناصب وظيفتي ، بل على العكس ، يثبت موهبتي في المسائل اللوجستية ومرونتي وقوتي العاطفية ، وأنا؟ حالما يُسمح لطفلي بزيارة مركز الرعاية النهارية مرة أخرى ، لا سيما المهام الكبيرة ذات الأجور الجيدة التي تنتظرني. ها ها ها ها.
الآباء على أي حال في حد ذاته في المكتب غبي في الخدمة. الآن لم يتم أخذهم على محمل الجد بعد الآن. أو منزعج من مقترحات غريبة: "أوه ، رياض الأطفال في إضراب؟ يا ، أحضر طفلك معك!" نعم شكرا. فكرة رائعة بما أنني أرغب في معرفة من يبدأ أولاً ، هل ينبغي علي فعل ذلك حقًا؟ طفل أم زميل؟
لا ، أفضل إرسال 25 رسالة على الأقل يوميًا مع خمسة من الآباء الودودين الآخرين لتوضيح من يمكنه دفع هذا التحول ورعاية فتياتنا الست لبضع ساعات.
تدرس إحدى "زميلاتي" التحول إلى الرعاية النهارية: "في صناعتي ، ربما أكسب قريبًا أكثر من ذلك بقليل ، إذا استمر هذا الأمر وعليت إلغاء الطلبات".
بفضل الإضراب ، ارتفعت زيادة الرواتب
في رؤساء أم أخرى استخدموا الإضراب في مفاوضات الرواتب ، لرفض الزيادة (بالطبع ، لأنها ليست مرنة مثل الزملاء الآخرين).
هذا التنظيم المزعج ، والنوافذ المصغرة للعمل ، والمقابلات ، في حين أن الطفل يتوقف أمام التلفزيون ويجعل "الأميرة الصغيرة" تبدو ، حتى يتمكن من تكرار جميع الحوارات؟ لقد تمكنت حتى الآن من وضعه جيدًا ، لأنني ، مثل غالبية الآباء المعنيين ، أفهم بشكل طبيعي مطالب المعلمين للحصول على مزيد من التقدير والمال.
ما لم أفهمه بعد الآن هو أنهم يستخدمون والديهم وأطفالهم بلا رحمة لتحقيق أهدافهم ؟ بعد كل شيء ، نحن الذين نشترك في تمويل وظائفهم من خلال مساهماتنا. أين هو التضامن التعليمي مع الأطفال ، الذين يشاركون أيضًا بشكل غير مباشر هنا؟
نعم ، أيها المعلمون الأعزاء ، نحن ممتنون لك على ما تفعله ، ولكن للامتنان حدوده أيضًا. تتميز المسئولية التعليمية أيضًا بمعرفة متى جاءت النقطة لرسم خط. يميل المزاج. العثور على رافعة أخرى لركلة أرباب العمل في الحمار ، ولكن لم يعد لنا.
